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第235-1條 (年度獲利依定額或比率分派員工酬勞)
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公司應於章程訂明以當年度獲利狀況之定額或比率，分派員工酬勞。但公司尚有累積虧損時，應予彌補。
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公營事業除經該公營事業之主管機關專案核定於章程訂明分派員工酬勞之定額或比率外，不適用前項之規定。
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前二項員工酬勞以股票或現金為之，應由董事會以董事三分之二以上之出席及出席董事過半數同意之決議行之，並報告股東會。
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章程得訂明前項發給股票或現金之對象，包括符合一定條件之從屬公司員工。
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本條規定，於有限公司準用之。