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公司與他公司依前條規定辦理股份轉換時，預定受讓全部已發行股份之公司為既存公司者，該公司與既存公司之董事會應作成轉換契約；預定受讓全部已發行股份之公司為新設公司者，該公司之董事會應作成轉換決議；並均應提出於股東會。
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前項轉換契約或轉換決議應記載下列事項，並應於發送股東會之召集通知時，一併發送各股東：
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一、既存公司章程需變更事項或新設公司章程。
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二、既存公司發行新股或新設公司發行股份之總數、種類、數量及其他有關事項。
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三、公司股東轉讓予既存公司或新設公司之股份總數、種類、數量及其他有關事項。
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四、對公司股東配發之股份不滿一股應支付現金者，其有關規定。
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五、轉換契約應記載公司原任董事及監察人於股份轉換時任期未屆滿者是否繼續其任期至屆滿有關事項；轉換決議應記載新設公司之董事及監察人名冊。
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六、與他公司共同為股份轉換新設公司者，轉換決議應記載其共同轉換股份有關事項。
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公司與外國公司進行股份轉換時，準用前二項、前條及第二十一條之規定。
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公司依前條規定與他公司進行股份轉換者，其未分配盈餘於轉換後，雖列為他公司之資本公積。但其分派不受公司法第二百四十一條第一項之限制。
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公司依前條規定與他公司進行股份轉換者，而於該公司轉換前已發行特別股，該特別股股東之權利義務於轉換後，由他公司承受，他公司於轉換年度，得依董事會編造之表冊，經監察人查核後分派股息，不適用公司法第二百二十八條至第二百三十一條之規定。
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公司依前條規定與他公司進行股份轉換而新設公司者，該新設公司就轉換股份之資本額度內，得不適用職工福利金條例第二條第一項第一款之規定。