法規資訊

法規名稱	證券商公司治理實務守則
發佈日期	民國112年2月8日
沿革資訊	中華民國112年2月8日臺灣證券交易所股份有限公司臺證輔字第1120001701號公告修正發布第18條、第24條、第27條、第37條、第40條、第51條、第62條；增訂第3條之2至第3條之4、第10條之1、第28條之4、第37條之2、第37條之3；刪除第63條條文，原第64條遞移至第63條，自即日起實施(中華民國112年2月4日金融監督管理委員會金管證券字第1110356335號函同意備查)

所有條文

董事會成員應忠實執行業務及盡善良管理人之注意義務，並以高度自律及審慎之態度行使職權，對於公司業務之執行，除依法律或公司章程規定應由股東會決議之事項外，應確實依董事會決議為之。
證券商宜訂定董事會績效評估辦法及程序，每年定期就董事會、功能性委員會及個別董事依自我評量、同儕評鑑、委任外部專業機構或其他適當方式進行績效評估；對董事會(功能性委員會)績效之評估內容宜包含下列構面，並考量公司需求訂定適合之評估指標：
1. 一、對公司營運之參與程度。
2. 二、提升董事會決策品質。
3. 三、董事會組成與結構。
4. 四、董事之選任及持續進修。
5. 五、內部控制。
對董事成員(自我或同儕)績效之評估內容宜包含下列構面，並考量公司需求適當調整：
1. 一、公司目標與任務之掌握。
2. 二、董事職責認知。
3. 三、對公司營運之參與程度。
4. 四、內部關係經營與溝通。
5. 五、董事之專業及持續進修。
6. 六、內部控制。
證券商董事會應依據績效評估之結果，考量調整董事會成員組成。
董事應親自出席董事會，如董事因故不能出席時，得依公司章程規定委託其他董事代理之，但應於每次出具委託書，並列舉召集事由之授權範圍。代理出席之董事，以受一人委託為限。