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第一條（本規則之訂定目的）
為確保本公司業務能正常運作，建立有效且周延嚴謹之監督機制，發揮監
察人之監督職能，以強化本公司內部之自我監督能力，並健全本公司之公
司治理制度，以盡維護公司及全體股東權益之責任，爰參考公司治理實務
守則第四章規定制定本規則，以資遵循。
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第二條（本規則之適用範圍）
本公司監察人之職權、責任及行使職權時公司應配合辦理事務等事項，除
法令或章程另有規定者外，應依本規則之規定。
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第三條（職責範圍）
監察人應忠實執行業務及盡善良管理人之注意義務，並以高度自律及審慎
之態度確實監督公司之業務及財務狀況，以維護公司及股東之權益。
監察人執行職務，違反法令、章程或怠忽監察職務，致公司受有損害者，
依法對公司負損害賠償責任。
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第四條（監察權之行使）
監察人應熟悉有關法律規定，明瞭公司董事之權利義務與責任，及各部門
之職掌分工與作業內容，並列席董事會監督其運作情形且適時陳述意見，
以先期掌握或發現異常情況。
監察人分別行使其監察權時，基於公司及股東權益之整體考量，認有交換
意見之必要者，得以集會方式交換意見，但不得妨害各監察人獨立行使職
權。
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第五條（公司業務、經營階層及內部控制之監督）
監察人應監督公司業務之執行，並隨時調查公司業務及財務狀況，查核簿
冊文件，請求董事會或經理人提出報告，以瞭解其盡職情況，並關注公司
內部控制制度之有效性及執行情形，俾降低公司財務危機及經營風險。
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第六條（董事會會議之通知）
公司召開董事會時，應依公開發行公司董事會議事辦法規定通知各監察人
，並將開會通知及充分之會議資料寄送監察人。
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第七條（利益迴避）
監察人應秉持高度之自律，對議案如涉有監察人本身利害關係致損及公司
利益之虞時，即應自行迴避。
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第八條（董事會或董事違法執行業務之制止）
董事會或董事執行業務有違反法令、章程或股東會決議之行為者，監察人
應即通知董事會或董事停止其行為。
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第九條（公司表冊之查核）
監察人對於董事會編造提出股東會之各種表冊（營業報告書、財務報表、
盈餘分派或虧損撥補之議案等），應詳盡查核並出具報告書，並報告意見
於股東會。
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第十條
監察人應監督公司業務之執行，並得隨時調查公司業務及財務狀況，查核
、抄錄或複製簿冊文件，公司相關部門應配合提供查核所需之簿冊文件。
監察人查核公司財務、業務時得代表公司委託律師或會計師審核之，惟公
司應告知相關人員負有保密義務。
董事會或經理人應依監察人之請求提交報告，不得以任何理由妨礙、規避
或拒絕監察人之檢查行為。
監察人履行職責時，公司應依其需要提供必要之協助，其所需之合理費用
應由公司負擔。
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第十一條（與公司相關人員之溝通管道）
監察人就內部控制制度缺失檢討應定期與內部稽核人員座談，並作成紀錄
。
公司應建立員工、股東及利害關係人與監察人之溝通管道，以利監察人執
行監察職務。
監察人發現弊端時，應及時採取適當措施以防止弊端擴大，必要時並應向
相關主管機關或相關單位舉發。
上市上櫃公司之獨立董事、總經理及財務、會計、研發及內部稽核部門主
管人員或簽證會計師如有請辭或更換時，監察人應深入了解其原因，並為
必要之建議或處置。
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第十二條
公司應為全體董事、監察人於其任期內就執行業務範圍依法應負之賠償責
任購買責任保險。
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第十三條（監察人之持續進修）
監察人宜於新任時或任期中持續參加上市上櫃公司董事、監察人進修推行
要點所指定機構舉辦涵蓋公司治理主題相關之財務、風險管理、業務、商
務、會計、法律或企業社會責任等進修課程。
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第十四條（附則）
本規則經股東會通過後實施，修正時亦同。
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