金融控股公司之董事會結構，應就公司經營發展規模及其主要股東持股情
形，衡酌實務運作需要，決定七人以上之適當董事席次。
董事會成員組成應考量多元化，兼任公司經理人之董事佔董事席次比率不
宜過高，且應遵守第二十三條兼任職務之規定，並就本身運作、營運型態
及發展需求以擬訂適當之多元化方針，宜包括但不限於以下二大面向之標
準：
一、基本條件：性別、年齡及國籍等，其中女性董事比率宜達董事席次三
    分之一。
二、專業知識與技能：專業背景（如法律、會計、產業、財務、行銷或科
    技）、專業技能及產業經歷等。
董事宜普遍具備執行職務所必須之知識、技能及素養。為達到公司治理之
理想目標，董事會整體宜具備之能力如下：
一、營運判斷能力。
二、會計及財務分析能力。
三、經營管理能力（包括對子公司之經營管理）。
四、危機處理能力。
五、產業知識。
六、國際市場觀。
七、領導能力。
八、決策能力。
九、風險管理知識與能力。