法規資訊

法規名稱: 「○○股份有限公司誠信經營作業程序及行為指南」參考範例
公布日期: 民國 104 年 01 月 28 日
沿革資訊: 中華民國104年1月28日臺灣證券交易所股份有限公司臺證治理字第1040001716號函修正發布第1條、第2條、第5條至第7條、第11條至第15條、第17條至第21條、第23條及第24條條文,並自即日起實施(中華民國104年1月27日金融監督管理委員會金管證發字第1030051379號函辦理)(中華民國104年2月4日財團法人中華民國證券櫃檯買賣中心證櫃監字第10400020852號函)

所有條文

第二十三條(建立獎懲、申訴制度及紀律處分)
本公司專責單位應每年舉辦______次內部宣導,安排董事長、總經理或高
階管理階層向董事、受僱人及受任人傳達誠信之重要性。
本公司應將誠信經營納入員工績效考核與人力資源政策中,設立明確有效
之獎懲及申訴制度。
本公司對於本公司人員違反誠信行為情節重大者,應依相關法令或依公司
人事辦法予以解任或解雇。
本公司應於內部網站揭露違反誠信行為之人員職稱、姓名、違反日期、違
反內容及處理情形等資訊。